Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Etudes Bancaires (COFEB) a organisé, conjointement avec l'Agence de Transfert de Technologie Financière (ATTF) de la House of Training du Luxembourg, un séminaire sur le thème « Norme IFRS 9 », les 1er et 2 juin 2021, à l'intention des établissements de crédit de l'Union.
Il est porté à la connaissance du public que les inscriptions aux Parcours certifiants conjoints COFEB/HEC Paris, à savoir le Certificat Executive Management de la Transformation Digitale Bancaire (CEMTDB) et le Certificat Executive Management de la Stratégie Bancaire (CEMSTRAT), se poursuivent jusqu'au 15 juin 2021.
La Direction Générale du COFEB
Dans le cadre du lancement de l'édition 2021 du programme d'accompagnement et de renforcement des capacités managériales des dirigeants des Etablissements de crédit de l'UEMOA, le Centre Ouest Africain de Formation et d'Etudes Bancaires (COFEB) a organisé le mardi 25 mai 2021, en partenariat avec l'Ecole des Hautes Etudes Commerciales de Paris (HEC Paris), un webinaire international sur le thème « Les enjeux de la transformation digitale pour les banques africaines ».
Chers collègues Gouverneurs,
Honorables invités, en vos rangs, titres et qualités,
Chers participants,
Le programme CEMGAB fut pour moi l’occasion de développer et de m'approprier de nouvelles compétences pratiques tant dans le domaine des hard skills que des soft skills. La mise en œuvre des connaissances acquises dans ce parcours permet le renforcement de la posture pour fédérer les équipes, connaître ses points de faiblesses dans le Management et les redresser. Je profite de l’occasion pour remercier la BCEAO de l’opportunité qu’elle offre aux dirigeants de banque de l’Union de même que HEC Paris pour la qualité des enseignements dispensés.
Je voudrais adresser mes sincères remerciements à la BCEAO, au COFEB et à HEC pour la bonne tenue de cette session de formation CEMGAB 2020 par visio-conférence malgré le contexte sanitaire lié à la COVID-19.
Ce fut un cadre convivial d’échanges de connaissances, d’expériences, de savoir-faire et d’apprentissage aussi bien dans la gouvernance, la stratégie, la finance que le management, le développement personnel, le leadership, etc.
Je remercie la BCEAO à travers le COFEB pour cette belle opportunité qu'elle ne cesse d'offrir aux managers des établissements bancaires et financiers de l'UEMOA, car elle constitue un véritable levier de renouvellement des connaissances enrichissantes des professionnels que nous sommes.