Objectif(s)

• Améliorer sa compréhension des préférences culturelles pour mieux travailler ensemble
• Pratiquer et améliorer la communication au sein d’une équipe multiculturelle
• Développer les compétences pour un meilleur management interculturel
• Anticiper les conflits causés par les différences culturelles

Participants

• Staff managérial de la BCEAO
• Cadres du secteur bancaire

Contenu

• Identifier les clés de l'efficacité dans un contexte interculturel
• Communiquer efficacement en contexte multiculturel
• Développer ses compétences de manager interculturel