Le trente-septième numéro de la Revue Economique et Monétaire (REM) de la BCEAO vient de paraître sur le site du COFEB. Ce numéro de la Revue est composé des deux (2) articles ci-après : (i) Effets de la qualité des institutions sur la diversification des exportations intra-régionales en Afrique subsaharienne et (ii) Déterminants de l’auto-emploi des jeunes au Burkina Faso : une évidence empirique en milieu urbain.

Le premier article évalue les effets de la qualité des institutions sur la diversification des exportations intra-régionales en Afrique dans un contexte continental marqué par la mise en œuvre de l’Accord sur la Zone de Libre-Echange Continentale Africaine (ZLECAf) où la question de la diversification des exportations demeure un enjeu majeur. Pour mener l’étude, les auteurs ont considéré les pays de quatre (4) Communautés Economiques Régionales (CER) sur la période 2002-2022. Il s’agit de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC), du Marché Commun de l’Afrique Orientale et Australe (COMESA) et de la Communauté de Développement de l’Afrique Australe (SADC). Sur la base d’une analyse économétrique qui évalue le lien entre un indice de concentration des exportations et les indicateurs de gouvernance de la Banque Mondiale, les auteurs ont montré qu’une amélioration de la qualité institutionnelle est bénéfique à la diversification des exportations dans ces CER. A cet égard, l’étude recommande une amélioration de la qualité des institutions afin d'accélérer le processus de diversification des exportations dans ces ensembles économiques régionaux. 

Le second article traite de la problématique de l'emploi des jeunes diplômés, qui constitue un défi majeur pour les décideurs au sein de l’UEMOA. Il a pour objectif d'identifier les déterminants de l’auto-emploi des jeunes diplômés en milieu urbain au Burkina Faso, notamment à Ouagadougou et à Bobo-Dioulasso. L’étude est basée sur une enquête dont l’échantillon est composé de 559 étudiants en fin de cycle de Licence ou de Master dont 22% sont engagés dans l’auto-emploi. A l’aide d’un modèle économétrique qui permet d’évaluer les facteurs décisifs d’engagement dans l’auto-emploi par un enquêté, les résultats ont montré qu’une amélioration du niveau d’implication de l’Etat dans des programmes de promotion de l’entrepreneuriat et de l’auto-emploi augmente la probabilité qu’un étudiant s’y engage. D’autres facteurs contribuant au choix de s’auto-employer sont la contrainte de liquidité, la spécialisation académique, l’expérience du marché ainsi que la structure familiale. Parmi les recommandations, les auteurs mettent l'accent sur la facilitation de l’accès au financement des projets d’entrepreneuriat des jeunes et le renforcement des institutions d’insertion et de promotion de l’entrepreneuriat.

Au total, ce trente-septième (37^e) numéro de la REM révèle, d’une part, l’importance de la qualité des institutions pour la diversification des exportations dans les Communautés Economiques Régionales de l’Afrique subsaharienne et, d’autre part, met en exergue les facteurs affectant la décision des jeunes diplômés de s’engager dans l’auto-emploi en milieu urbain au Burkina Faso.

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