Le Centre Ouest Africain de Formation et d'Etudes Bancaires (COFEB) a organisé, du 20 octobre au 8 décembre 2020, conjointement avec HEC-Paris, la cinquième édition du parcours du Certificat Executive Management des Ressources Humaines (CEMRH).  Ce cursus, destiné aux Directeurs et aux Responsables des Ressources Humaines des établissements de crédit de l'UMOA, s'est déroulé, pour la première fois, en raison de la crise sanitaire liée à la COVID-19, en ligne sous le format de webinaire. Deux (2) Directeurs de la BCEAO et douze (12) Responsables provenant des établissements de crédit de l'Union et des institutions financières régionales ont pris part à cette formation.

Le contenu du Parcours de cette édition a été revisité, en vue d'une meilleure adaptation aux mutations en cours dans l'environnement bancaire et financier. Il a ainsi comporté les cinq (5) modules suivants : Stratégie Ressources Humaines : positionnement et valeur ajoutée de la fonction RH ; Conduite du Changement et agilité organisationnelle ; Développement des Ressources Humaines : Expérience candidat, expérience collaborateur ; Développement des Ressources Humaines : Gestion des talents ; Challenge capital humain Business Game.

La principale innovation pédagogique de ce parcours réside dans le « Business Game » qui a permis aux participants une intégration et une mise en pratique de l'ensemble des concepts et méthodes traités au cours des quatre (4) premiers modules. Il a suscité un engouement de la part des participants, tout en renforçant la dynamique de groupe.

En outre, des ateliers sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte de la crise sanitaire liée à la COVID-19 ont été organisés. L'animation des différents modules a été assurée par une équipe pluridisciplinaire supervisée par le Professeur François RAILLIET, Directeur Pédagogique du Parcours. Il a exprimé sa satisfaction quant au déroulement de ce Parcours. Il a notamment évoqué les échanges fructueux et dynamique malgré le caractère distanciel de la formation, ce qui a fortement contribué à l'atteinte des objectifs.

Le Parcours a pris fin le 8 décembre 2020, lors d'une cérémonie présidée par le Directeur Général du COFEB, Monsieur Ousmane SAMBA MAMADOU. Il s'est réjoui de la réussite de cette édition et a salué la réactivité des participants ainsi que la richesse de leurs contributions lors des échanges. Le Directeur Général a aussi félicité l'équipe pédagogique et fait part de sa bonne appréciation de la coopération entre le COFEB et HEC Paris dont il souhaite le renforcement. Il a ainsi annoncé l'arrivée de nouveaux produits de qualité dans le cadre du processus d'amélioration continue des programmes de formation du COFEB.  
Dans un premier temps, Madame Astou FAYE SAKHO, Directeur des Ressources Humaines de la Banque Atlantique du Sénégal et porte-parole des participants, a remercié les Autorités de la BCEAO ainsi que l'équipe pédagogique de HEC Paris pour cette initiative qui a permis aux intéressés d'actualiser leurs connaissances, notamment au regard du contexte actuel.