Le Centre Ouest Africain de Formation et d’Études Bancaires (COFEB) et HEC Paris ont organisé, du 3 au 7 novembre 2025, au Siège de la BCEAO à Dakar, la phase finale de l’édition 2025 du programme du Certificat Executive Management Stratégique Bancaire – Niveau 2 (CEMSTRAT 2).

Les cérémonies d’ouverture et de clôture ont été présidées par M. Mahaman Tahir HAMANI, Directeur Général du Centre et Madame Armelle DUFOUR, Directrice des Programmes Stratégiques Internationaux d’HEC Paris. Ils ont salué le mérite des 27 récipiendaires issus des pays de l’UEMOA, qui ont suivi ce parcours avec assiduité et réussite. Le groupe réunit des Administrateurs, des Directeurs Généraux et des Directeurs opérationnels en exercice au sein des banques et établissements financiers de l’Union.

En soulignant l’importance d’une telle certification, qui renforce les capacités des dirigeants du secteur bancaire et financier de l’Union, M. HAMANI a exprimé la satisfaction des Autorités de la BCEAO de poursuivre, en coopération avec HEC Paris, une offre de formation ajustée aux nouvelles exigences du marché, aux mutations des métiers de la banque et de la finance, ainsi qu’aux nouvelles pratiques managériales. Il a aussi rappelé que le contenu du CEMSTRAT 2 est régulièrement actualisé en fonction de l’évolution de l’environnement économique et financier de l’Union.

Pour sa part, M. Bertrand QUELIN, Professeur à HEC Paris et Directeur Académique du CEMSTRAT 2, a souligné l’importance d’un leadership adaptatif et de l’agilité organisationnelle, des qualités que les participants ont pu développer tout au long du parcours, en particulier dans le contexte de la digitalisation accélérée du secteur. Cette formation a été animée par une équipe composée de dix (10) professeurs et experts de la renommée école, reconnue comme leader mondial en Executive Education par le Financial Times en 2022. Le parcours, qui s’est déroulé du 29 avril au 7 novembre 2025, a alterné entre sessions virtuelles

et présentielles à Dakar. Cinq modules thématiques ont été dispensés, à savoir : (i) transformation stratégique, (ii) finance, (iii) stratégie digitale, (iv) leadership, et (v) développement des ressources stratégiques, suivis de la soutenance des projets individuels, avant la cérémonie de remise des certificats.

À noter que depuis 2012, plusieurs centaines de dirigeants ont été formés avec succès via les programmes certifiants proposés conjointement par le COFEB et HEC Paris, notamment en management général des activités bancaires, en management des ressources humaines (CEMRH), en management stratégique bancaire et en management de la transformation digitale (CEMSTRAT et CEB2D).